law4all.co.il פורטל עורכי הדין
 
שם:
דוא"ל:
טלפון נייד:
אזור מגורים:
תחום:
פרטי הפניה:
שלח
מלל: קטגוריה
חפש באתר
כניסה לרשומים
שם משתמש:
סיסמה:
שכחת סיסמא?
תחום התמחות:
אזור:
חפש בפורטל עורכי הדין
דיני עבודה
תחומים ראשיים באתר
 

מה קובע חוק שכר מינימום?

 / עו"ד יניב למבז  צפיות : 2857
‏2010/‏01/‏23
מטרת חוק שכר מינימום להבטיח לעובד מינימום של תנאים לקיום בסיסי. שכר מינימום גם מגלם נסיון להבטיח רמה מסוימת של צדק חברתי. שהפער בשכר בין העשירונים העליונים לתחתונים יצטמצם. ללא התערבות המחוקק עובדים ברמות נמוכות, שכרם נמוך יותר משכר המינימום.

מטרת חוק שכר מינימום להבטיח לעובד מינימום של תנאים לקיום בסיסי. שכר מינימום גם מגלם נסיון להבטיח רמה מסוימת של צדק חברתי. שהפער בשכר בין העשירונים העליונים לתחתונים יצטמצם. ללא התערבות המחוקק עובדים ברמות נמוכות, שכרם נמוך יותר משכר המינימום. החוק הוא חוק אשר לא ניתן לוותר על תנאי מתנאיו לרעת העובד גם אם העובד מסכים לכך. ס' 12 קובע זאת "זכותו של עובד, לפי חוק זה, אינה ניתנת להתניה או לויתור".

שכר המינימום אמור להיות משולם לעובד מגיל 18 ומעלה בהתחשב במשרה מלאה - ס' 2 לחוק. המשרה לא חייבת להיות של 8 שעות עבודה. נניח מורים, שכר המינימום ניתן עבור פחות ממה שמוגדר כמשרה מלאה עפ"י חוק שעות עבודה ומנוחה – 8 שעות. שכר מינימום מופחת יכול להיות משולם לנערים עובדים או חניכים (יש תקנות לכך) או עובדים מוגבלים. עובד שעובד במשרה חלקית שכרו יחושב באופן יחסי לחלקיות משרתו. עובד 1/3 משרה משלמים באופן יחסי לחלקיות משרתו, משכר המינימום.

אנשים שעובדים לא עפ"י יחידות זמן – אנשי מכירות, שמקבלים אחוז מהיקף המכירות, גם הם זכאים לשכר מינימום ואז יש לעשות חישוב לגבי היקף המכירות ולחשב באופן יחסי את שכרם. יש לחשב את יחידת הזמן המושקעת בכל מכירה ולחשב כמה מכירות עשה.

חוק שכר מינימום לא חל על אסירים המועסקים בעבודות שיקום.

תשר/טיפ אינו שכר עבודה. מלצרים חייבים לקבל שכר מינימום. שכר, זה סכום שמעביד משלם לעובד ולא הלקוח. תשר זה כסף שמשלם הלקוח לעובד.

לעיתים, אדם עובד במקום עבודה ולא ברור מה שכרו. לא נקבע מה השכר הראוי. עובד כזה בד"כ ינסו לקבוע שכרו עפ"י נסיבות הענין, סוג העיסוק, הסכמים קיבוצים, נוהג מפעלי, כל אלה יהוו פרמטרים על מנת לקבוע את השכר הראוי. כשאי אפשר לקבוע את השכר הראוי, השכר שיקבע יהיה שכר המינימום.

פסק דין נריס נגד שמואלי (דב"ע נא/5-2) דן בסוגיה זו. שף שעבד במסעדה. הבוס אמר תתחיל לעבוד ותקבל שכר ראוי.
מהו השכר הראוי ? אם תוגש תביעה נטל ההוכחה על התובע להוכיח מהו השכר הראוי. הוא אמור לבדוק מה מקבלים שפים אחרים, כמה שעות עבד במקום, אם לא ניתן לקבוע השכר הראוי, השכר הראוי יהיה שכר המינימום. שכר המינימום היום 47.5% מהשכר הממוצע במשק.

שכר המינימום מתעדכן כל 1 באפריל.

יש ויכוח בין מחנה בנק ישראל, האוצר וכלכלנים שחושבים שיש להוריד את שכר המינימום דרך שתגביר את התעסוקה, מעסיקים יוכלו להעסיק עובדים רבים יותר, לבין מחנה אחר, ההסתדרות, שטוען שצריך להעלות שכר המינימום.


 
שאל חינם את עורכי הדין המומחים בתחום מלא את פרטיך ועורך דין יצור עימך קשר בהקדם מלא את פרטיך ומזכירת עורך הדין תיצור עימך קשר בהקדם לתאום פגישה
שם: אזור: מטרת פנייה:
דוא"ל: תחום:
טלפון נייד:
שם: אזור: מטרת פנייה:
דוא"ל: תחום:
טלפון נייד:
שם: אזור: מטרת פנייה:
דוא"ל: תחום:
טלפון נייד:
אודות כותב המאמר

למבז, רז ושות'


משרדינו הינו משרד עורכי דין המתמחה בעיקר בתחומי המשפט האזרחי לרבות ליטיגציה משפטית (הופעות בבתי משפט), דיני חברות, עסקאות מקרקעין ונזיקין.

תחומי פעילות אלו כוללים מתן יעוץ וליווי לחברות בתחומי פעיל ...






אודות כותב המאמר

מאמרים נוספים מאותו כותב


המידע באתר זה אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לו וכן עלולים להיות טעויות או אי דיוקים במידע המתפרסם. לכן באחריותך לבדוק את אמיתות המידע המוצג באתר וכן אין להסתמך על מידע זה בשום דרך שהיא. למען הסר ספק, התוכן המוצג באתר הוא באחריות המפרסם/עורך הדין כותב המאמר בלבד. כל המסתמך על המידע בכל דרך שהיא עושה זאת על אחריותו בלבד ומסיר מכותבי המאמרים ו/או מהאתר ו/או מפעיליו כל אחריות. הגלישה באתר הינה בכפוף לתנאים המופיעים בתקנון האתר
פורטל עורכי דין - law4all.co.il | אינדקס עורכי דין | מאמרים משפטיים | פסקי דין | ספקי שרות לעורכי דין |

פסקי דין


האתר נבנה ע"י 2all בניית אתרים